Dit ga je doen

• Nieuwe klanten werven door actief leads te benaderen in de e-Depot en laadinfrastructuurmarkt.
• Klantadvies geven over op maat gemaakte laadoplossingen voor wagenparken, met integratie van duurzame opties zoals zonnepanelen en batterij-opslag.
• Relaties opbouwen en onderhouden door bestaande klanten te versterken en duurzame partnerships te vormen.
• Samenwerken voor totaaloplossingen door met collega’s complete energie-ecosystemen te ontwikkelen die naadloos aansluiten op klantbehoeften.
• Markttrends volgen binnen de e-mobiliteit om kansen te signaleren en te benutten voor groei en nieuwe business.
• Offertes opstellen en deals sluiten door goed te onderhandelen en klantgerichte contracten af te sluiten.
• Projectoverdracht verzorgen door nauw samen te werken met het project- en serviceteam voor een vlekkeloze oplevering.

Dit ga je krijgen

Bij Joulz krijg je de kans om te werken in een dynamische en toekomstgerichte omgeving waar je een directe impact hebt op de energietransitie. Wij bieden een uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Bruto basissalaris €4.717,27 - €7.817,71 op basis van 40 uur per week

• Daarbovenop krijg je 24% (inclusief 8% vakantiegeld) Persoonlijk Budget; jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!

• Bonusregeling op basis van resultaten

• Buitendienstvergoeding €85 netto per maand

• 24,5 Verlofdagen.

• €500,- per jaar duurzame inzetbaarheid budget

• €30 netto per maand indien je gebruik maakt van de BYOD regeling;

• €30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).

• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).

• ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.

• Telefoon & laptop van de zaak.

• Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik.

• Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor