Asset Manager Meetdiensten

Een goed bedrijf. Daar hoor je bij.

Zie je het al zitten? Werken bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Want bij Joulz zetten we ruim 20.000 klanten elke dag AAN. Samen maken wij de energie-ambities van onze klanten waar. Als zelfstandige organisatie zijn we continu bezig met het ontwikkelen van onze commerciële mindset, op zoek naar kansen en mogelijkheden in de markt en het realiseren van groei. Groei op het gebied van ons klantenportfolio, maar óók op het gebied van ons producten- en dienstenaanbod. Jij komt terecht bij een bedrijf dat midden in de energietransitie acteert en graag bijdraagt aan het verduurzamen van zakelijk Nederland. Meer informatie over de ambitie van Joulz vind je in het interview met onze directeur Jan Verheij. Je leest het hier

Werk waar je trots op kan zijn. Wat ga je doen?

Als Asset Manager Meetdiensten ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze assets: elektriciteits- en gasmeters, modems, en aanverwante systemen. Elk jaar investeert Joulz fors in onderhoud en vernieuwing van haar assets. Jij definieert op systematische wijze welke aanpassingen nodig zijn, bereidt besluitvorming voor, en geeft sturing aan de uitvoering. Total Cost of Ownership (TCO) en toekomstbestendigheid zijn daarbij de belangrijkste uitgangspunten. Daarnaast lever je een grote bijdrage in het verder uitbouwen van de toekomstvisie van de meetketen binnen Joulz en het invulling geven aan nieuwe producten en diensten waar onze klanten om vragen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals uitvoering, databeheer, ICT en telecom. Je houdt contact met andere bedrijven in de sector en de branche-organisatie VMNed, en in discussies rondom regelgeving (Meetcode) binnen de branche vertegenwoordig jij het Joulz-perspectief waar het assets betreft.

Je komt te werken in het team Assetmanagement, waarin naast jou nog twee collega’s met veel technische kennis werken, en je rapporteert direct aan de manager van de Business Unit Meetdiensten. 

Normaal gesproken vind je jouw werkplek op ons hoofdkantoor in Delft. Daarnaast is het mogelijk om een aantal dagen per week vanuit huis te werken, waarbij je gefaciliteerd wordt met apparatuur om je werk goed te kunnen doen.

Wat je concreet gaat doen

  • Je ontwikkelt samen met collega’s de visie voor assetmanagement en vertaalt dat naar het strategische en tactische assetbeleid voor de meetketen;
  • Je stelt het langere termijn assetplan op voor onze assets ten behoeve van investerings- en vervangingsvraagstukken, met daaraan gekoppeld de bijbehorende (jaarlijkse) budgetten;
  • Je analyseert ons assetpark op basis van kosten en prestaties en komt op basis van deze data tot structurele verbeteringen in onze asset base, onze werkprocessen, de ICT systemen en - uiteindelijk – in onze dienstverlening naar klanten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het intern aansturen van het werkpakket voor onderhoud en vervangingsprojecten voor onze meters. Voor sommige projecten treedt je zelf als projectleider op;
  • Je drijft verbeteringen van onze assetmanagement processen en systemen om ons asset-beheer naar een hoger plan te tillen;
  • Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van dashboards ten behoeve van de juiste managementinformatie op gebied van assetmanagement;
  • Je bent actief betrokken bij de ontwikkelingen in de branche en energiesector, telecomwereld en (meet)assets en bent de verbindende factor met de bijbehorende leveranciers en partners. Je weet deze ontwikkelingen te delen met de organisatie en te vertalen naar passend assetmanagement beleid.

Wij worden blij van jouw sterke punten

Jij weet hoe je via beleid kunt sturen op resultaat. Je bent energiek, houdt van aanpakken, en kunt in een nieuwe omgevingen snel structuur creëren. Je werkt verbindend, realiseert gezamenlijke doelen en je hebt impact. Affiniteit met techniek is een must, maar diepe expertise is niet noodzakelijk - er is voldoende technische ervaring in het team om je snel up-to-speed te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau. Een opleiding in bijvoorbeeld de techniek, bedrijfskunde, bestuurskunde, of een aanverwant gebied zou bij deze rol passen maar is niet noodzakelijk;
  • Affiniteit met techniek, data en de energietransitie;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan zeker 2 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld asset management, onderhoud & beheer management, of een andere rol op het snijvlak van techniek en beleid;  
  • Kennis van en ervaring met assetmanagementsystemen, telecom en/of energie-infrastructuren is een pré;
  • Een planmatige instelling en ervaring met het direct en/of indirect aansturen van mensen, bijvoorbeeld project- of keten management of in (technische) werkgroepen;
  • Overtuigingskracht en weet collega’s mee te nemen in jouw ideeën;
  • Je kunt je herkennen in onze kernwaarden; AANzetten, AANpakken en voorAAN lopen.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Het salaris is mede afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in schaal 9 of 10 (tussen de €4.033,00 en €6.686,90 bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld). Het salaris is conform de cao NWb. Definitieve inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
  • Naast je salaris ontvang je maandelijks een persoonlijk budget van 24% van je brutosalaris inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen of vrije dagen bijkopen;
  • Bij Joulz krijg je 20 vakantiedagen en 4,5 dagen spaarverlof bij een fulltime dienstverband;
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor een vergoeding van Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Standplaats van deze functie is Delft, je mag ook (deels) thuiswerken;
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.

Wil jij AAN de slag als Asset Manager bij Joulz?  Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. Wil je meer informatie? Neem dan voor functie inhoudelijk vragen contact op met Michiel van Schravendijk, Manager Meetbedrijf via 06 20 431 592. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Shanna Koster via 06 15 126 883 of stuur een e-mail naar recruitment@joulz.nl.

Een assessment zal worden uitgevoerd door een extern adviesbureau en zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Screening is standaard onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.