Terug

Teamleider Business Support

  • Techniek
  • Delft
  • 40
  • HBO
Direct solliciteren

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


In deze uitdagende functie ben jij de spin in ons web en sparringpartner voor jouw toekomstige collega’s! Jouw afdeling heeft een centrale plek in de organisatie en daarbij rapporteer je direct aan de Manager Infra over de realisatie van de doelstellingen. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het regisseren en verwerken van alle werkorders, het beheren van contracten en het uitbrengen van standaard offertes. Anderzijds ben je in afstemming met je collega’s bezig met het formuleren van een afdelingsplan, het optimaliseren van primaire processen en geef je leiding aan het Business Support Team.

Het werken als Teamleider Business Support is enorm veelzijdig, echter doe je dit niet alleen. Je werkt intensief samen met sales, projectleiders, technische uitvoering, dataverwerking en facturatie. Het is jouw taak om de mensen binnen en buiten jouw team te motiveren en in staat te stellen om goed te kunnen functioneren. Ga jij deze mooie uitdaging aan?

Jouw sterke punten worden we blij van.


Wij vinden het belangrijk dat je beschikt over een Hbo werk- en denkniveau. Dat toetsen we met behulp van een assessment tijdens de sollicitatieprocedure.

We zijn op zoek naar een collega met de volgende sterke punten:

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een klantgerichte en commerciële omgeving;.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in de energiemarkt of aangrenzende sectoren. Aantoonbare affiniteit met techniek is een pré;
  • Je houdt de externe en de interne klant en je ketenpartners scherp voor ogen. Je begrijpt wat de werkwijze is, en je weegt opbrengsten versus kosten goed af;
  • Je beleeft plezier aan het behalen van resultaten samen met mensen. Je houdt vol ook als er iets tegen zit en zoekt naar alternatieven en oplossingen;
  • Continu verbeteren vind je leuk, of dit nou processen, (ICT)systemen of zelfs mensen betreft. Je weet ook je team hierin mee te nemen, en het juiste gedrag daarbij te bewerkstelligen.

Een goed team. Daar hoor je bij.


Deze functie valt binnen de divisie Infradiensten en je maakt deel uit van een hecht team. De standplaats voor deze functie is in Delft.

Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waarom we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met 200 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Joulz Diensten heeft sinds mei 2019 een nieuwe eigenaar, 3i Infrastructure. Dit leidt tot een mooie setting met vele mogelijkheden en aanleiding voor veranderingen. De belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren zijn: het neerzetten van een zelfstandige organisatie, het ontwikkelen van de commerciële mindset en het realiseren van groei. En dat alles te midden van de energietransitie.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.


Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Een salaris tussen € 3.838,97 en € 5418,27 (bruto op basis van een fulltime werkweek (40 per week), exclusief vakantiegeld);
  • In ieder geval 24,5 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • Een FlexBudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.

Wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan contact op met onze Recruiter, Martijn Reijmers via 06 307 14 594 of stuur een e-mail naar martijn.reijmers@joulz.nl
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.