Terug

Marketing manager

  • Staf
  • Delft
  • 40
  • WO
Direct solliciteren

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


Je komt te werken in een snel groeiende organisatie en geeft leiding aan een hecht en ambitieus team! Ga jij deze uitdaging aan?

In deze functie zijn Product Management, Market Intelligence, Marketing en Communicatie de belangrijkste domeinen waarop jij je gaat focussen. Als Marketing Manager snap je het principe van Business-to-Business (B2B) en ben je bekend met techniek en data. Online Marketing en goede technische content zijn belangrijke aspecten binnen onze industrie en ambities. Het is jouw uitdaging om de bedrijfsstrategie te vertalen naar effectieve marketingcampagnes en daarbij voer je bijbehorende marketingactiviteiten zelfstandig uit. Daarnaast ontwikkel je nieuwe concepten en initiatieven om ons marktaandeel te vergroten. Hiervoor werk je nauw samen met het team Marketing & Communicatie en ben je in staat om jouw collega’s te enthousiasmeren over jouw ideeën.

Ben je al enthousiast? Dit zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je gaat een uitgekiende marketing strategie neerzetten om het merk ‘Joulz’ te positioneren in de markt;
  • Je scant ontwikkelingen in de markt en kunt dit vertalen naar een aansluitend productportfolio;
  • Je bent verantwoordelijk voor Lead Generation (offline/online), stelt passende social-media campagnes op en voert deze uit;
  • In samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer van de website en SEO-optimalisatie;
  • Je draagt zorg voor het opstellen van een marketing plan voor de gehele organisatie waarbij de diverse activiteiten van de Business Units worden vertegenwoordigd;
  • In het kader van Market Intelligence ben je verantwoordelijk voor data-analyses. Je stelt rapportages op en stemt vervolgacties af in samenwerking met de business & sales.

Jouw sterke punten worden we blij van.


Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met de onderstaande sterke punten:

  • Je hebt een afgeronde marketing opleiding op WO-niveau, of praktijkervaring die dat evenaart;
  • Je hebt minimaal 8-12 jaar werkervaring binnen B2B-Marketing;
  • Bij voorkeur heb je kennis van de energie sector en de ontwikkelingen binnen onze markt;
  • Je kunt een goede vertaling maken naar sales-boodschappen die passend zijn in de energiemarkt;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan goede relaties onderhouden met interne – en externe partners;
  • Je bent in staat om de marketingdoelstellingen te realiseren en daarin jouw collega’s mee te nemen.

Een goed team. Daar hoor je bij.


Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waarom we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met 200 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Joulz Diensten heeft sinds mei 2019 een nieuwe eigenaar, 3i Infrastructure. Dit leidt tot een mooie setting met vele mogelijkheden en aanleiding voor veranderingen. De belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren zijn: het neerzetten van een zelfstandige organisatie, het ontwikkelen van de commerciële mindset en het realiseren van groei. En dat alles te midden van de energietransitie.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.


Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Een salaris tussen €5800 en €6364 (bruto op basis van een werkweek van 40 uur, exclusief vakantiegeld);
  • In ieder geval 24,5 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • Een FlexBudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.


Wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan contact op met onze Recruiter, Martijn Reijmers via 06 307 14 594 of stuur een e-mail naar martijn.reijmers@joulz.nl

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

*Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.