Terug

Legal Counsel

  • Staf
  • Delft
  • 40
  • WO
Direct solliciteren

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


Jij bent de juridische expert en de businesspartner die onze organisatie gaat ondersteunen in de energietransitie!

In deze uitdagende functie ben je onderdeel van een energieke organisatie en verantwoordelijk voor het opstellen van modelovereenkomsten en het oplossen van juridische vraagstukken. Je biedt ondersteuning aan de Supervisory-board met betrekking tot mogelijke overnames en houdt overzicht over de lopende juridische zaken en de bijbehorende deadlines. Daarnaast denk je mee over de gewenste juridische structuur en contracteringsstrategie en ben je actief betrokken bij het behandelen van conflicten en het begeleiden van (buiten) gerechtelijke procedures.

Hieronder staan jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in het kort samengevat:

  • Je geeft vorm aan nieuwe projecten en samenwerkingen met partners vanuit juridisch perspectief, waarbij je onder andere contracten opstelt en beoordeelt;
  • Je draagt zorg voor het toetsen van bedrijfsbeleid aan regelgeving en jurisprudentie op de relevante rechtsgebieden;
  • Je bent gezamenlijk met de business verantwoordelijk voor het behandelen van klachten en claims;
  • Je beoordeelt in- en verkoopcontracten en geeft hierop passend advies;
  • Je analyseert de huidige werkprocessen en juridische structuren en draagt verbetervoorstellen aan;
  • Je biedt juridische ondersteuning aan de directie, schakelt met externe partijen (bijvoorbeeld advocatenkantoren) en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de merkregistratie van Joulz.

Jouw sterke punten worden we blij van.


Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. Je werkt verbindend, samen realiseer je doelen en heb je impact. Verder beschik je over de onderstaande sterke punten;

  • Je hebt een sterke affiniteit met techniek en data. Kennis opgedaan in de energiemarkt is een pré;
  • Je bent een afgestudeerd jurist (WO-niveau) en hebt 8-12 jaar ervaring als bedrijfsjurist;
  • Je bent nauwkeurig en gedegen, gestructureerd en procesmatig werkend;
  • Je bent communicatief vaardig en een echte zelfstarter;
  • Het pakket Microsoft Office is voor jou niet vreemd en ook heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift).

Een goed team. Daar hoor je bij.


De afdeling Juridische Zaken bestaat uit een adviseur Juridische Zaken en een Legal Counsel. Het is een energieke en vrij nieuwe afdeling binnen Joulz waarin ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën. De adviseur Juridische Zaken volgt een opleiding Hbo-Rechten en heeft enige begeleiding nodig, onder andere bij het beoordelen van portfolio’s en de afstudeerscriptie. Als Legal Counsel rapporteer je direct aan de Directeur.

Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waarom we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met 200 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Joulz Diensten heeft sinds mei 2019 een nieuwe eigenaar, 3i Infrastructure. Dit leidt tot een mooie setting met vele mogelijkheden en aanleiding voor veranderingen. De belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren zijn: het neerzetten van een zelfstandige organisatie, het ontwikkelen van de commerciële mindset en het realiseren van groei. En dat alles te midden van de energietransitie.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.


Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Een salaris tussen €3838 en €5418 (bruto op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld);
  • In ieder geval 24,5 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • Een FlexBudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.


Wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan contact op met onze Recruiter, Martijn Reijmers via 06 307 14 594 of stuur een e-mail naar martijn.reijmers@joulz.nl

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

*Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.