Terug

IT-Manager

  • Techniek
  • Delft
  • 40
  • WO
Direct solliciteren

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


Als IT-Manager ben jij in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor onze IT-visie. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met jouw team te staan voor innovatie en ervoor te zorgen dat de huidige processen verder worden geoptimaliseerd. Ben jij de IT-Manager die het in zich heeft om dit vorm te geven?

Hieronder staan jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in het kort samengevat:

  • Met jouw expertise vertaal je samen met het MT de business strategie naar een passende IT-strategie en realiseert daarna de implementatie;
  • Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit diverse technische alsmede functionele IT-medewerkers:
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer van contracten met diverse leveranciers die passen bij de waarden en ambities van Joulz;
  • Je werkt veelvuldig samen met zowel de business alsmede stafafdelingen en helpt daarmee aan een optimale multidisciplinaire samenwerking;
  • Met jouw team draag je zorg voor een stabiel gebruik van onze systemen en ben je in staat om de vraag van de business te vertalen naar een heldere IT-roadmap;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en naleven van de IT begroting;
  • Je ziet toe op een goede naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
  • Je zorgt samen met het MT voor een veilige digitale werkomgeving conform ISO 27001.

Jouw sterke punten worden we blij van.


We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met de volgende sterke punten:

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding en hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met IT;
  • Je bent in staat om op diverse niveaus te kunnen adviseren en daarin complexe onderwerpen om te zetten naar begrijpelijke boodschappen;
  • Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van IT methodieken, technieken en besturing;
  • Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende en projectmatige functie, bij voorkeur opgedaan binnen verschillende branches;
  • Je hebt uitgebreide ervaring met het toepassen van verandermanagement en stakeholdermanagent;
  • Je excelleert in situationeel leiderschap en bent gewend leiding te geven aan specialisten;
  • Je bent analytisch, behoudt het overzicht en bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.

Een goed team. Daar hoor je bij.


Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waarom we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met ruim 200 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Joulz Diensten heeft sinds mei 2019 een nieuwe eigenaar, 3i Infrastructure. Dit leidt tot een mooie setting met vele mogelijkheden en aanleiding voor veranderingen. De belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren zijn: het neerzetten van een zelfstandige organisatie, het ontwikkelen van de commerciële mindset en het realiseren van groei. En dat alles te midden van de energietransitie.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.


Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Een salaris tussen € 5800 en € 7043 (bruto op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld);
  • In totaal heb je bij Joulz 24,5 vakantiedagen;
  • Een Benefitbudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren graag in onze medewerkers;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.


Wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan contact op met onze Recruiter, Martijn Reijmers via 06 307 14 594 of stuur een e-mail naar martijn.reijmers@joulz.nl

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

*Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.