Terug

Senior Werkvoorbereider Middenspanning

  • Techniek
  • MBO
Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Zie je het zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waaróm we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met 180 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we aan. Iedere dag. Deze afwisselende functie stelt dus niet alleen hoge eisen aan jouw technische kennis, ook je administratieve en organisatorische talenten kun je volop benutten. Je bent een geboren regelaar met flink wat technische bagage en een oplossingsgerichte instelling. Je weet hoe bestekken in elkaar zitten, kunt offertes beoordelen en vindt het een uitdaging om budgetten te bewaken. Bovendien sta je administratief sterk in je schoenen. Je schakelt soepel tussen rollen/projecten en houdt van afwisseling en dynamiek.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Het bestellen en afroepen van de benodigde materialen;
  • Orders verrijken met alle relevante documenten voor de uitvoering;
  • Overzicht behouden over alle geplande werkzaamheden;
  • Communicatie met klant, planning en uitvoering;
  • Ondersteuning bieden aan de Projectleiders en de Engineer;
  • Het analyseren en aanleveren van management rapportages;
  • Zorgdragen voor alle benodigde informatie tijdig beschikbaar is voor de uitvoering.

Wat breng je mee?

Je kunt snel nieuwe dingen leren en flexibel mee veranderen in onze dynamische organisatie. Je hebt een hoog energieniveau en een enthousiaste, positieve instelling. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Joulz voor staat.

Je houdt ervan om de zaken goed te regelen. Je bent bijzonder betrokken en voelt je verantwoordelijk voor de goede afloop van een project en laat dit ook zien. Je bent flexibel.

Wat je verder met je meebrengt:
  • MBO niveau 4 werk- en denkniveau met affiniteit richting Elektrotechniek / Energietechniek;
  • Minimaal 3 jaar passende werkervaring in de middenspanning;
  • Klantgericht en een echte teamspeler met Peoplemanagement skills;
  • Hands-on ervaring met projecten, kennis van infra is een vereiste;
  • Je functioneert uitstekend als de werkdruk stijgt. 

Waar ga je werken?

Werken voor Joulz betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuren en energiemanagement. Zo is Joulz dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) midden- en hoogspanningsinstallaties. Wij lopen voorop in ontwerp, bouw en onderhoud van midden- en hoogspanningsinstallaties. Wij helpen zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Daarnaast is Joulz gecertificeerd meetverantwoordelijke en biedt zakelijke klanten effectieve oplossingen op het gebied van energiemanagement. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen. De liefde voor techniek is de verbindende factor binnen Joulz. Tel daarbij op onze duurzame missie en je ziet een werkomgeving waar het samen werken aan innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendige energievoorziening centraal staat. Wij werken volgens de kernwaarden Klant op een, regierol vervullen en kwaliteit. Dat zie je terug in een gedreven, resultaatgerichte instelling met een goede werksfeer. Naast een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

De functie van Senior Werkvoorbereider Middenspanning is ingeschaald in schaal 7 met een maximum salaris van €4.035,- bruto per maand. Daarnaast heb je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 20 vrije dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • 9,54% Flexbudget (je kan zelf bepalen wat je hiermee doet, extra salaris, vrije dagen(ruim 23!) bijkopen of je pensioen aanvullen);
  • Extra Flexbudget: 40-49 jaar 0,4%, 50-54 jaar 0,8%, 55-59 jaar 1,2% en vanaf 60 jaar 1,6%;
  • Maximaal 7,5% winstuitkering over je bruto jaarsalaris (keuze om uit te laten keren of om te zetten in vrije tijd);
  • Pensioen waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Collectieve ziektekostenverzekering waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- bruto bijdrage ontvangt;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Opleidingsmogelijkheden.




Solliciteren

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sherida Alihusain, Talent Recruiter, op telefoonnummer 06 112 25 264. Heb je een inhoudelijke vraag? Dan kun je terecht bij Mark Esters, Hoofd Operatie, op telefoonnummer 06 469 41 330.