Junior Data-analist meetdata

Een goed bedrijf. Daar hoor je bij.

Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Samen met circa 220 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Samen maken wij de energie-ambities van onze klanten waar. Als zelfstandige organisatie zijn we continu bezig met het ontwikkelen van onze commerciële mindset, op zoek naar kansen en mogelijkheden in de markt en het realiseren van groei. Groei op het gebied van ons klantenportfolio maar óók op het gebied van ons producten- en dienstenaanbod. Jij komt terecht bij een bedrijf dat midden in de energietransitie acteert en graag bijdraagt en het verduurzamen van zakelijk Nederland.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als data-analist zorg je ervoor dat de juiste gegevens verstrekt worden aan de energiemarkt. Het proces ziet er als volgt uit. De computer controleert deze gegevens. Daar waar de computer de data niet vertrouwd, komen deze bij de data-analist. Jij beslist of de data al dan niet goed is. 

Op basis van deze data wordt energie afgerekend door de energieleverancier en worden energiestromen toegewezen en voorspeld door netbeheerders en programmaverantwoordelijke partijen. Wij doen dit voor zakelijke klanten in heel Nederland. Bij jouw werkzaamheden hoort ook het analyseren en melden van storingen in onze meters wanneer deze niet uitgelezen kunnen worden. Je bent werkzaam binnen de afdeling Klant- en contractmanagement van het Meetbedrijf, in het team Energiebeheer. Het Team Energiebeheer bestaat uit ervaren data-analisten. Werkzaamheden die ook door dit team gedaan worden: afstemming in de sector betreffende het uniform delen van data en verbeteren van het proces; onze klanten in de dataportal voorzien van goed inzicht in hun meetdata.

Hieronder staan jouw belangrijkste verantwoordelijkheden samengevat:

  • Je zorgt, samen met je collega’s, voor het goed en dagelijks uitlezen van al onze meters en borgt de compliance op wet- en regelgeving; iets toevoegen hoe je dit doet, je kan nu ook denken dat je buiten werkt?
  • Je verwerkt uitval in de processen en systemen en draagt bij aan het verhogen van datakwaliteit op meetdata;
  • Je draagt actief bij aan het professionaliseren en optimaliseren van de processen binnen het team en het realiseren van een optimale ketensamenwerking.

We worden blij van jouw sterke punten!

Je bent cijfermatig en analytisch sterk en kwaliteit is jouw uitgangspunt. Je weet goed om te gaan met technische data en weet dit te verwerken in correcte registratie. Je signaleert mogelijkheden voor procesoptimalisatie naar aanleiding van uitval in processen en systemen. Je hebt een proactieve houding van waaruit je zelf zoekt naar goede oplossingen.

Verder beschik je over de onderstaande punten;

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de energiemarkt en een gezonde affiniteit met techniek;
  • Je hebt ervaring in data gerelateerde werkzaamheden en administratieve processen;
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je hebt goede vaardigheden in de volgende programma’s Excel/Acces/SQL/(Power)BI;
  • Je bent een teamspeler, collegiaal en je hebt een flexibele instelling;
  • Je helpt mee om verbeteringen te signaleren en te realiseren;
  • Je bent gedreven, gaat voor de resultaten in samenwerking met collega’s en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
  • Je kunt je herkennen in onze kernwaarden; AANzetten, AANpakken en voorAAN lopen.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Het salaris is conform de cao NWb en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald schaal 6. (tussen de €2.790,- en € 3.394,- bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld);
  • Een persoonlijk budget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Bij Joulz krijg je 20 vakantiedagen en 4,5 dag aan spaarverlof bij fulltime dienstverband;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Zeer uitgebreide trainings-  en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Wij zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren voor de deur.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.

Wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen contact op met Jeroen Döll, Teamleider Energiebeheer (ad interim) via 06 31 68 86 36 of met onze Recruiter, Petra Hansen via 06 15 65 21 42  of stuur een e-mail naar recruitment@joulz.nl.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Laat hieronder jouw gegevens achter en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Screening is standaard onderdeel van de selectieprocedure.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld