IT Lead Meten

Een goed bedrijf. Daar hoor je bij.

Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Samen met circa 220 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Samen maken wij de energie-ambities van onze klanten waar. Als zelfstandige organisatie zijn we continu bezig met het ontwikkelen van onze commerciële mindset, op zoek naar kansen en mogelijkheden in de markt en het realiseren van groei. Groei op het gebied van ons klantenportfolio maar óók op het gebied van ons producten- en dienstenaanbod. Jij komt terecht bij een bedrijf dat midden in de energietransitie acteert en graag bijdraagt en het verduurzamen van zakelijk Nederland.

Meer informatie over de ambitie van Joulz lees je hier

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als IT Lead Meten geef je invulling aan de groeiambities van Joulz door het realiseren, optimaliseren en onderhouden van alle IT processen binnen het bedrijfsonderdeel Meten. Je vertegenwoordigt het bedrijfsonderdeel Meten in alle IT vraagstukken op zowel operationeel als tactisch niveau. Als onderdeel van Joulz geeft het bedrijfsonderdeel Meten invulling aan de meetverantwoordelijkheid. Dat betekent dat op veelal dagelijkse basis tienduizenden energiemeters hoog frequent uitgelezen worden. Deze (data)processen betrouwbaar en robuust laten functioneren en laten aansluiten de strategische doelstellingen vraagt om continue vernieuwing, inbouwen van flexibiliteit en inspelen op toekomstige ontwikkelingen. Met je consultancy vaardigheden speel je inhoudelijk in op een intensieve samenwerking van productontwikkeling, energiebeheer en assetmanagement in relatie tot IT en geef je invulling aan innovatieslagen binnen meetdiensten.

Vanuit het takenpakket draag je verantwoordelijkheid voor de uitvoer van de toekomstvisie, het doorvoeren van de juiste wijzigingen en beheer van de sector/data gerelateerde applicaties binnen Meten. Je begrijpt dat onze interne processen en datakwaliteit gelinkt zijn aan de energie-dataprocessen in de sector en dat hier een nauwe samenhang tussen zit.

Je rapporteert aan de Manager IT en in parallel ook aan Manager Meetbedrijf. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business en de andere teams binnen Joulz, waaronder BI voor het realiseren van oplossingen in de informatie- en procesautomatisering behoefte. Je bent in staat om een cultuur van digitalisering te creëren, jouw projectteams te motiveren en met jouw ideeën mensen in beweging te krijgen.

Hieronder staan jouw belangrijkste verantwoordelijkheden samengevat:

  • Vertegenwoordigen van IT richting het bedrijfsonderdeel Meten. Je bent onderdeel van het management team van bedrijfsonderdeel Meten.
  • Verantwoordelijkheid voor resultaat en aansturing van o.a. het DevOps team voor realisatie strategisch applicatieplatform Meetdata.
  • Mede-ontwikkelen en sturing geven aan van IT portfolio Metering. Onderkennen van de business behoeftes, opstellen en definiëren van heldere business/IT requirements; deze vertalen in mogelijke oplossingen en begeleiden van de besluitvorming tot en met de realisatie.
  • Treedt op als projectleider bij verander- en Proces- projecten op het functionele (vak)gebied Meten en leidt meerdere, in omvang wisselende, project(teams).
  • Opbouwen van goede samenwerking met partners in de keten, te weten Product Owners en Key users, en gezamenlijke beoordeling van ingediende verandervoorstellen.
  • Analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen, en continue verbetercyclus ontwikkelen en het oppikken van nieuwe ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar passende oplossingen en voorstellen, en delen van deze kennis met de business en IT.

We worden blij van jouw sterke punten!

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je houdt van een uitdaging, je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende energiewereld. Je werkt verbindend, realiseert je doelen samen met anderen en je hebt impact. Verder beschik je over de onderstaande sterke punten;

  • Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt goede kennis van de energiemarkt, kennis van de metermarkt is een pré, en een gezonde affiniteit met techniek en data; Je hebt ervaring in de verwerking van grote data hoeveelheden op dagelijkse basis; je weet wat daarin belangrijk is qua (werk)processen en IT systemen.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een team lead of business consultant functie in een omgeving waarin data en proces optimalisatie een belangrijke rol speelt;
  • Business cases opstellen en doorrekenen, requirements opstellen en analyseren, kwalitatieve en kwantitatieve feiten verzamelen; 
  • Naast je ICT kennis, weet je goed bij de business en de collega’s uit de business aan te sluiten, zowel qua taal als werkwijze.
  • Focus op ketensturing en focus op verandermanagement.
  • Je bent gedreven, gaat voor resultaten in samenwerking met collega’s en in de keten;
  • Je bent communicatief vaardig en doortastend en hebt een coachende stijl;
  • Je kunt je herkennen in onze kernwaarden; AANzetten, AANpakken en voorAAN lopen.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Joulz verwacht veel van haar mensen, maar daar krijg je ook veel voor terug. Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.

  • Een maximum salaris van € 6.686,- (bruto op basis van een fulltime werkweek van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld) en 24,5 vakantiedagen; uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een Persoonlijk budget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan de visie van duurzaamheid.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.

Wil jij onze nieuwe college worden? Neem dan contact op met onze Recruiter, Petra Hansen via 06 15 652 142 of stuur een e-mail naar recruitment@joulz.nl. Voor functie inhoudelijke informatie vragen kan je contact opnemen met Sven van Veldhuizen (Manager IT) via 06 55 823 005. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Laat hieronder je gegevens achter en klik op solliciteren. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Een assessment zal worden uitgevoerd door een extern adviesbureau en zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Screening is standaard onderdeel van de selectieprocedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld