Terug

Senior Uitvoerder / Werkverantwoordelijke Middenspanning

  • Techniek
  • Delft
  • 40
  • MBO+
Direct solliciteren

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Zie je het zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Bij Joulz gaat het er niet om wát we doen, maar waaróm we het doen. Je komt te werken in een boeiende en bloeiende omgeving. Samen met 180 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we aan. Iedere dag.

Je bent als Senior Uitvoerder, met daarnaast de rol van Werkverantwoordelijke, degene die de toon zet. Het werk kan je niet divers genoeg zijn. Je hebt ruime praktijkervaring met middenspanningsinstallaties en je bent niet bang om over grenzen heen te kijken. Je bent voor 100% bekend met veiligheidsvoorschriften en in staat om kennis over te dragen. Je voelt je verantwoordelijk, bent resultaatgericht en stelt de klant voorop. Je draait storingswachtdienst volgens een 6-wekelijks rooster en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken.

Jouw sterke punten worden we blij van.

Als Senior Uitvoerder / Werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor:

  • veilige uitvoering van middenspanningsprojecten;
  • aansturing van eigen medewerkers en medewerkers van aannemers;
  • optreden als leider bij storingen en incidenten;
  • optreden als technisch partner van onze klanten;
  • onderhouden van contact met de klant, aannemers en de interne organisatie.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je kunt snel nieuwe dingen leren en flexibel mee veranderen in onze dynamische organisatie. Je hebt lef, een hoog energieniveau en een enthousiaste, positieve instelling. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Joulz voor staat.

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aanwijzing van Werkverantwoordelijke middenspanning gepland / ongepland;
  • Minimaal een afgeronde opleiding in de richting Elektrotechniek;
  • Meerdere jaren praktische ervaring als (Eerste) Monteur.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Werken voor Joulz betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van infrastructuren en energiemanagement. Zo is Joulz dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) midden- en hoogspanningsinstallaties. Wij lopen voorop in ontwerp, bouw en onderhoud van midden- en hoogspanningsinstallaties. Wij helpen zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Daarnaast is Joulz gecertificeerd meetverantwoordelijke en biedt zakelijke klanten effectieve oplossingen op het gebied van energiemanagement. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen. De liefde voor techniek is de verbindende factor binnen Joulz. Tel daarbij op onze duurzame missie en je ziet een werkomgeving waar het samen werken aan innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendige energievoorziening centraal staat. Wij werken volgens de kernwaarden Klant op een, regierol vervullen en kwaliteit. Dat zie je terug in een gedreven, resultaatgerichte instelling met een goede werksfeer. Naast een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

De functie van Senior Uitvoerder / Werkverantwoordelijke is ingedeeld in schaal 7 met een maximum van €4156,= bruto per maand. Daarnaast heb je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 20 vrije dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • 9,54% Flexbudget (je kan zelf bepalen wat je hiermee doet, extra salaris, vrije dagen(ruim 23!) bijkopen of je pensioen aanvullen);
  • Extra Flexbudget: 40-49 jaar 0,4%, 50-54 jaar 0,8%, 55-59 jaar 1,2% en vanaf 60 jaar 1,6%;
  • €50,- netto buitendienstvergoeding;
  • €160,- bruto per volledige week wacht- en storingsdienst(stand-by vergoeding);
  • Bij storingen buiten kantoortijden worden de uren vergoed;
  • Toelage Werkverantwoordelijke €238,56 bruto per maand;
  • Maximaal 7,5% winstuitkering over je bruto jaarsalaris (keuze om uit te laten keren of om te zetten in vrije tijd);
  • Overuren betaald tegen 150% en in het weekend tegen 200% of omgezet in vrije tijd;
  • Pensioen waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
  • Collectieve ziektekostenverzekering waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- bruto bijdrage ontvangt;
  • Bedrijfsauto (die tijdens wacht- en storingsdienst privé gebruikt mag worden);
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Hoofd Uitvoerder of Installatieverantwoordelijke.

Nu reageren en laten zien wat je in huis hebt.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sherida Alihusain, Talent Recruiter op telefoonnummer 06-11 22 52 64. Heb je een inhoudelijke vraag? Dan kun je terecht bij Mark Esters, Hoofd Operatie, op het telefoonnummer 06 469 41 330.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem.

Klik op de bovenstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een assessment en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.