Teamleider Elektra

Samen met circa 220 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Joulz Diensten heeft sinds mei 2019 een nieuwe eigenaar, 3i Infrastructure. Dit leidt tot een mooie setting met vele mogelijkheden en aanleiding voor veranderingen en investeringen. De belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren zijn: het neerzetten van een zelfstandige organisatie, het ontwikkelen van de commerciële mindset en het realiseren van groei. En dat alles te midden van de energietransitie.

Als Teamleider Elektra geef je vanuit ons hoofdkantoor in Delft operationeel leiding aan gemiddeld 20 medewerkers waaronder; meetspecialisten, engineers, monteurs en werkverantwoordelijke. Gezamenlijk onderhouden en plaatsen zij meters en waar nodig lossen zij storingen op. Jouw verantwoordelijkheid is het tijdig realiseren van het toegewezen werkpakket, binnen budget, met kwaliteit, met de juiste middelen en op een veilige en verantwoorde manier volgens BEI en ARBO normen. Je rapporteert aan de manager Uitvoering. Jij weet het team te stimuleren en te motiveren om samen de beoogde doelstellingen te realiseren. En dit doe je allemaal in een steeds sneller veranderende energiewereld.

Verder bestaan je werkzaamheden uit;

• Jij zorgt voor de coördinatie en operationele aansturing van het team waarbij je stuurt op een veilige en goede kwalitatieve en kwantitatieve uitvoering;
• Je biedt ondersteuning bij klantvragen, maar ook aan de afdeling sales om tot juiste offertes te komen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de begeleiding van verplichte audits samenhangend met uitvoering van het werkpakket (waaronder ISO audits) in samenwerking met experts en andere teamleiders binnen Uitvoering en Assetmanagement;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de succesvolle implementatie ons ERP systeem en daarmee gerelateerde (ICT)systemen en de doorontwikkeling hiervan.

Je vindt het leuk om je mensen mee te nemen in veranderingen. Je hebt aandacht voor hen, maar houd ook de doelen en de resultaten voor ogen. Boven alles beschik je over de persoonlijkheid om in een hectische omgeving het overzicht te behouden en de juiste keuzes te maken. Je denkt in alle situaties in oplossingen en je bent in elk geval dienstverlenend en staat stevig in je schoenen.

En verder..

• beschik je over een afgeronde HBO opleiding, met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• heb je kennis van de energiemarkt en affiniteit met (elektro)techniek en de uitvoering hiervan;
• je kunt je herkennen in onze kernwaarden; AANzetten, AANpakken en voorAAN lopen.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Het salaris is conform de cao NWb en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald schaal 8. (tussen de €3.500,- en€ 4938,- bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld);
• Bij Joulz krijg je 20 vakantiedagen en 4,5 dagen spaarverlof bij fulltime dienstverband;
• Een Benefitbudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
• Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
• Zeer uitgebreide trainings-  en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
• Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
• Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.
• Wij zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren voor de deur.