Uitvoerder / Werkverantwoordelijke Middenspanning

Als Uitvoerder / werkverantwoordelijke bij Joulz Infra ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en de kwaliteit van de lopende (onderhoud) projecten en storingen aan onze middenspanningsinstallaties. Je stuurt de onderaannemers en de monteurs aan en je ziet toe op de naleving van regels, procedures en veiligheidsvoorschriften. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van de werkzaamheden aan onze middenspanningsinstallaties vlekkeloos en veilig verloopt.

Daarnaast stel jij de werk- en schakelplannen op en organiseer je de uitvoering.

In projecten ben je tevens verantwoordelijk voor het in- en uit bedrijf nemen van (nieuwe) middenspanningsinstallaties.

Sinds de verzelfstandiging van Joulz zijn we hard aan het groeien met het team en zetten we in op innovatie en de energietransitie. Het team Infra van Joulz bestaat uit 65 medewerkers met 8 uitvoerders en 14 monteurs.

• Je bent verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden van onze middenspanningsinstallaties en in beperkte mate in de laagspanning;
• Je bewaakt en controleert de voortgang van werkzaamheden, het nakomen van afspraken en informeert opdrachtgever en eigen organisatie hierover;
• Aansturing geven aan de monteurs en de aannemers bij de bouw van nieuwe installaties of het onderhoud en beheer van bestaande installaties
• Onderhouden van goede contacten met de opdrachtgevers en andere partijen in de keten zoals aannemers;
• Onderdeel van de functie is ook het verrichten van storingsdienst. Gemiddeld eens per 6 weken draai je gedurende een week 24*7 in de tweedelijns storingsdienst (standaard gebondenheid). 

• Minimaal een afgeronde opleiding MBO richting Elektrotechniek niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie;
• Werkervaring met een aanwijzing volgens de NEN of de BEI als werkverantwoordelijke. Of je hebt geruime ervaring als AVP-er (VP volgens de NEN) en bent toe aan een volgende stap;
• Ervaring met het opstellen van werk- en schakelplannen;
• Bereid mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten;
• Je bent communicatief sterk en beschikt over coachende en leidinggevende capaciteiten.

Zie je het al zitten? Een baan bij een bedrijf dat de energieambitie van de klant op één zet? Samen met circa 220 collega’s ga je voor de combinatie van techniek en energie. Ruim 20.000 klanten zetten we AAN. Iedere dag. Samen maken wij de energie-ambities van onze klanten waar. Als zelfstandige organisatie zijn we continu bezig met het ontwikkelen van onze commerciële mindset, op zoek naar kansen en mogelijkheden in de markt en het realiseren van groei. Groei op het gebied van ons klantenportfolio maar óók op het gebied van ons producten- en dienstenaanbod. Jij komt terecht bij een bedrijf dat midden in de energietransitie acteert en graag bijdraagt en het verduurzamen van zakelijk Nederland.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Het salaris is conform de cao NWb en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald schaal 7 of 8. (tussen de €3.095,- en € 4.938,- bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld);
• Bij Joulz krijg je 20 vakantiedagen en 4,5 dag spaarverlof op fulltime basis;
• Een Benefitbudget van 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; bijvoorbeeld extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
• Maximaal 6% WV vergoeding over het maximum salaris van schaal E07;
• €50,- netto buitendienstvergoeding;
• €280,- bruto per volledige week wacht- en storingsdienst(stand-by vergoeding);
• Facturabele overuren betaald tegen 150% en in het weekend tegen 200% of omgezet in vrije tijd;
• Een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz;
• Zeer uitgebreide trainings-  en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
• Een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
• Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld senior uitvoerder of gebiedscoördinator.